Членство в сборной Украины предполагает наличие у спортсмена - члена сборной команды трудового договора, а также соблюдение гарантий денежных пособий, премий и социального обеспечения.
Недавней Постановлением Верховный Суд защитил трудовые права спортсменки волейбольного клуба, которой больше года не проводились денежные выплаты, предусмотренные контрактом, и обязал выплатить в ее пользу 27 000,00 грн.
По обстоятельствам дела, между спортсменкой и волейбольным клубом был заключен контракт, предусматривающий:
ежемесячные денежные выплаты в размере 2 700,00 грн, которые будут пересматриваться перед каждым игровым сезоном в зависимости от спортивной квалификации;
бесплатное обучение в высшем учебном заведении;
обеспечение квартирой от Клуба на период пребывания в команде.
Впрочем, по больше года спортивный клуб ни разу не совершил основных денежных выплат.
Из-за несоблюдения условий контракта, истец разорвала его в одностороннем порядке и обратилась в суд с требованием денежной компенсации.
И хотя в первой инстанции суд отказал ей в удовлетворении исковых требований, считая их безосновательными, апелляционный суд, с выводами которого согласился и Верховный суд, подтвердили, что недобросовестные действия Клуба по спортсмена действительно могут повлечь расторжение контракта.
При этом, суды отклонили доводы ответчика о том, что он понес материальный ущерб на сумму более 270 000,00 грн в связи с расторжением контракта и возможности бесплатного перехода истца к любому другому клубу. Заключив со спортсменом контракт Клуб имел предполагать, что следствием невыполнения его условий является его расторжения.
Интересуют вопросы защиты прав спортсменов?
Спросите у нашего спортивного адвоката!
Звоните, или пишите в ЧАТ ( "напишите нам"), и мы обязательно проконсультируем!